在当今快速发展的制造业中，江苏永发模塑科技有限公司始终站在技术创新的前沿，致力于通过高质量的模具和塑料制品推动行业进步，作为一家集研发、设计、制造、销售于一体的综合性企业，永发模塑深知人才是企业发展的核心动力，公司不断加大对人才的引进和培养力度，通过一系列招聘活动，吸引并留住了一批批优秀的专业人才，本文将详细介绍江苏永发模塑科技的招聘策略、职位要求以及为何选择加入永发模塑将是一个明智的职业选择。

一、永发模塑的招聘策略

1. 精准定位，目标明确

永发模塑的招聘策略首先体现在对目标职位的精准定位上，公司根据业务发展需求，明确需要哪些类型的人才，并制定相应的招聘计划，无论是技术研发人员、管理人员还是市场营销人员，永发模塑都力求找到最适合公司文化和发展需求的人才。

2. 多渠道招聘，广泛纳才

为了吸引更多优秀人才，永发模塑采用了多种招聘渠道，除了传统的招聘网站和校园招聘外，公司还积极参加各类行业招聘会，通过社交媒体和公司内部推荐等方式扩大招聘范围，这些多元化的招聘渠道不仅提高了招聘效率，也增加了公司品牌的曝光度。

3. 强调企业文化，注重员工发展

在招聘过程中，永发模塑不仅关注应聘者的专业技能和经验，更重视其与公司文化的契合度，公司强调团队合作精神、创新思维和持续学习的重要性，致力于打造一个学习型组织，永发模塑提供丰富的培训资源和职业发展机会，帮助员工实现个人价值与企业发展的双赢。

二、永发模塑的职位要求

1. 技术研发人员

职位要求：本科及以上学历，机械设计、材料科学、模具设计等相关专业；熟练掌握CAD/CAM/CAE等设计软件；具备扎实的专业知识和丰富的实践经验；具有良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：负责模具和塑料制品的设计、开发、测试及优化；参与项目需求分析，制定技术方案；与团队成员协作完成研发任务；撰写技术文档和专利申请。

2. 管理人员

职位要求：本科及以上学历，管理、工业工程、工商管理等相关专业；具备3年以上制造业管理经验；熟悉ISO质量管理体系和精益生产理念；优秀的组织协调能力和决策能力。

岗位职责：负责生产计划的制定与实施；监督生产流程，确保产品质量和生产安全；协调各部门资源，优化生产流程；进行成本控制和绩效考核。

3. 市场营销人员

职位要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；具备良好的沟通能力和市场开拓能力；熟悉市场调研和竞品分析；熟练使用Office等办公软件。

岗位职责：负责市场调研和客户需求分析；制定市场推广计划和销售策略；参与商务谈判，签订销售合同；维护客户关系，提供售后服务支持。

三、为何选择加入永发模塑

1. 广阔的职业发展空间

永发模塑作为一家快速发展的企业，为员工提供了广阔的职业发展空间，公司注重员工个人成长和职业规划，通过内部晋升机制、岗位轮换和跨部门合作等方式，帮助员工不断提升专业技能和综合素质，你不仅可以获得专业技能的提升，还能在职业生涯中取得长足的发展。

2. 丰富的企业文化活动

永发模塑注重企业文化建设，定期组织各类文体活动、培训讲座和团队建设活动，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了团队凝聚力和归属感，在这样一个充满活力和正能量的工作环境中，你将感受到前所未有的工作热情和创造力。

3. 完善的薪酬福利体系

公司提供了具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金等，永发模塑还设立了股权激励计划和技术创新奖励机制，以激发员工的创新精神和创业热情，你的每一分付出都将得到应有的回报。

4. 强大的技术平台和资源支持

作为行业内的佼佼者，永发模塑拥有先进的生产设备和技术研发平台，员工可以接触到最前沿的模具设计和制造技术，参与具有挑战性的研发项目，你将有机会与行业顶尖专家合作，共同推动技术创新和产业升级。

四、结语

江苏永发模塑科技有限公司以其卓越的研发实力、先进的生产设备和完善的培训体系，在行业内树立了良好的口碑，公司始终坚持以人才为本的发展理念，致力于打造一个学习型、创新型、和谐型的优秀团队，如果你渴望在模具和塑料制品领域实现个人价值和社会价值的双重提升，那么加入永发模塑将是一个明智的选择，你将与一群志同道合的伙伴共同塑造未来！

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